Speider
Well-known member
400 € Job, kein Geld, Arbeitsunfall
Hallo,
Es geht darum:
Sie (bekannte) arbeitet seit 2 Jahren in einem Lebensmittelgeschäft auf 400 € Basis (Minijob) kein Tarifvertrag 5,60 € die Std. Mal muss sie in einer Woche am Mo,Mi,Sa arbeiten für jeweils 4 Std. Dies wechselt immer je nachdem wo sie benötigt wird. Nun hatte sie einen Arbeitsunfall und war 4 Wochen krank. Hat in der Zeit also nicht arbeiten können und bekommt keine entgeltfortzahlung. Der Betrieb zahlt auch Weihnachts und Urlaubsgeld da hat sie auch noch nie was von gesehen und wenn sie frei nimmt bekommt sie diese tage auch nicht gezahlt. Hat sie nun ein recht drauf oder nicht?
Die Chefin meint nun das sie kein Tarifvertrag hat und deswegen nichts bekommt aber sie zahlen nah am tarifvertrag 5,60 die std
Hallo,
Es geht darum:
Sie (bekannte) arbeitet seit 2 Jahren in einem Lebensmittelgeschäft auf 400 € Basis (Minijob) kein Tarifvertrag 5,60 € die Std. Mal muss sie in einer Woche am Mo,Mi,Sa arbeiten für jeweils 4 Std. Dies wechselt immer je nachdem wo sie benötigt wird. Nun hatte sie einen Arbeitsunfall und war 4 Wochen krank. Hat in der Zeit also nicht arbeiten können und bekommt keine entgeltfortzahlung. Der Betrieb zahlt auch Weihnachts und Urlaubsgeld da hat sie auch noch nie was von gesehen und wenn sie frei nimmt bekommt sie diese tage auch nicht gezahlt. Hat sie nun ein recht drauf oder nicht?
Die Chefin meint nun das sie kein Tarifvertrag hat und deswegen nichts bekommt aber sie zahlen nah am tarifvertrag 5,60 die std