Wann muss das Gehalt ausbezahlt werden?

[lalala22]

Gibt es eine gesetzlich festgesetzten Zeitpunkt, an dem das Gehalt auf meinem Konto sein muss?
Bei Festgehalt ist es, soweit ich weiss der 1. des Monats. Eventuell sind auch Abweichungen möglich?

Bei mir ist es jedenfalls so, dass es extrem variiert. Ich arbeite neben der Schule als Aushilfe und werde nach Stunden bezahlt. Die Anzahl der Stunden sind immer sehr unterschiedlich pro Monat, je nachdem wieviel Zeit ich habe. Die letzten paar Monate wird es immer später, bis ich mein Geld bekomme. Am Anfang war es noch ca. der 10. und diesen Monat ist es so, dass heute noch immer nichts vom Geld (Mai) da ist.

Gibt es da Regelungen?

 

[bernie15]

Das kommt drauf an, was in deinem Arbeitsvertrag steht, sofern es einen solchen gibt.
Der Auszahlungstermin kann vertraglich festgelegt werden. Früher bekamen wir das Gehalt am 15. jedes Monats, jetzt erst zum Monatsende.
Wenn das so unregelmäßig ist, wie Du beschreibst, wäre es vielleicht ne gute Idee, mal deinen Arbeitgeber anzusprechen, warum das so ist, bzw. ob das nicht besser geht. Ist meist gar nicht so kompliziert, fragen hilft da oft.

HTH
bernie15

 

[Saint Nicolas]

Ich hatte früher auch mal so einen unregelmäßigen Job. Die haben dann immer ein bißchen "gesammelt", so dass sich die Auszahlung gelohnt hat.

Ich würde wie meine Vorposter auch schon geraten hat, mit dem Chef reden. Sage ihm einfach Du brauchst am 01. Dein Geld, ob er da nicht immer das auszahlen kann, was Du bis dahin schon angearbeitet hast.

 

[tobifrank]

Der Auszahlungstermin ist entweder im Arbeitsvertrag geregelt oder durch Betriebsvereinbarung oder auch im Tarifvertrag festgesetzt.
Bei Aushilfen und bei kleinen Betrieben kann dies natürlich individuell variieren und sollte mit dem jeweiligen Vorgesetzten oder Chef geregelt werden.

 

[christiansr]

Also ich glaube es kommt hier auf das Unternehmen an. Meine Mitarbiter haben ihr Gehalt immer zwischen dem 28. und 3. des nächsten Monats. Es kommt immer drauf an wie der Rechnungslauf ist und wie schnell die Banken sind. Hilfrecih wäre evt. mal in welcher Branche du tätig bist und welches Bundesland und vielleicht auch noch ob privates oder großes Unternehmen, dann könnte man genaueres sagen

 

[Trekki76]

Rein rechtlich her gesehen, muß das Gehalt SPÄTESTENS am letzten Werktag eines Monats auf dem Konto des Mitarbeiters eingegangen sein.

Wenn es ein unregelmässiger Job ist, und es eine Mindesanzahl an Stunden im Monat gibt, muß das Geld dafür im gleichen Monat gezahlt werden.
Wenn in so einem Fall mehr Stunden geleistet werden, können die meistens erst im nächsten Monat gezahlt werden, da erst am letzten Werktag feststeht, wieviel Stunden gearbeitet wurde, und dann ist es zu spät zum zahlen...

 

[Tuxtom007]

Hallo,

Gibt es eine gesetzlich festgesetzten Zeitpunkt, an dem das Gehalt auf meinem Konto sein muss?

Arbeitsvertrag oder Betriebsvereinbarung sollten dir die Antwort geben.

Bei uns ist die Regelung, das die Gehälter am 27. des Monat auf dem Konto sein müssen, egal ob der am Wochenende oder Feiertag ist. Da muss die Firma eben entsprechend früher überweisen, was in der Regel auch passiert.

 

[radler09]

hey, warte auch noch aufs juni gehalt. sollte am 28.6 kommen und heut is der 8.7, echt dreist was manche firmen abziehn

 

[Moelly]

Wurde keine Vereinbarung über den Zahlungszeitpunkt getroffen, ist der Lohn gemäß § 614 BGB zum Ende des Vergütungszeitraums (in den meisten Fällen Ende eines Monats) zu zahlen.

 

[lalala22]

Hab letzte Woche mal nachgefragt, da haben sie gemeint, dass sie Probleme mit der Buchhaltung hatten. Chef persönlich war nicht da...

Ich hoffe ich erwisch ihn heute, weil mein Geld ist immer noch nicht da (Maigehalt). Langsam wirds mir zu viel.

 

[hansk]

Mittlerweile haben wir nach meinem Kalender den 08. JULY...

Da würd ich an deiner Stelle dringend um einen Abschlag für 2 Monatsgehälter bitten.

Selbst bei den meisten Zeitarbeitsfirmen (schlimm genug) hättest du das Juni Gehalt bis zum 14./15. diesen Monats auf dein Konto.

 

[Trekki76]

Gib ne Frist von 5 Werktagen für ein Gehalt oder min 50% Abschlag.
Ansonsten direkt zum RA.

Eine Frechheit, was manche Firmen sich leisten...

 

[Bluescreen]

Oh sowas ist richtig Sch.....!

Du schreibst, dass Du als "unregelmässige" Aushilfe tätig bist, ganz ehrlich, ich würde nach einem anderen Job Ausschau halten.

Das sind deutliche Anzeichen von Zahlungsschwierigkeiten. Da kommt gerne die Ausrede mit Problemen der Buchhaltung oder auch beliebt, die Bank hat etwas falsch gemacht.

Ich hoffe für Dich im unrecht zu sein und das alles nur ein Mißverständnis ist.

In dem Zusammenhang, wie sieht es bei den Arbeitskollegen aus, haben die das Gehalt bekommen?

 

[lalala22]

Hab mit einem Disponenten gesprochen (Fahrunternehmen), da der Chef wieder nicht im Haus war. Der hat gemeint, dass es Probleme gab, aber heute anscheinend die letzten Überweisungen raus sind, worin wohl ich mit inbegriffen bin.

Ich werde trotzdem eine eMail an den Chef schreiben; zur Sicherheit. Darin werde ich dann die 5 Werktage Frist stellen.

Du schreibst, dass Du als "unregelmässige" Aushilfe tätig bist, ganz ehrlich, ich würde nach einem anderen Job Ausschau halten

Das unregelmäßige ging von mir aus, wegen Schule und sonstigen Aktivitäten. Von daher ist es eigentlich optimal, da ich selbst wenn ich einen Monat mal keine Zeit hatte, immer noch den Monat drauf ankommen konnte. Ich war mal bei Obi, da wurde ich, wegen einmal nicht kommen (wegen Arzttermin und Bescheid gesagt 3 Tage vorher) rausgeschmissen. Aber es geht sowieso nur noch bis Oktober, dann fängt das Studium an.

 

[Bluescreen]

Wenn der Chef mit Deinem Erscheinen so superflexibel ist, würde ich mir die Mail lieber noch bis Ende der Woche verkneifen.

Sollte das Gehalt dann nicht da sein, :flag:

Dann wollen wir hoffen, dass es bis zum Studium wieder pünktlich kommt!

 

[lalala22]

Wenn der Chef mit Deinem Erscheinen so superflexibel ist, würde ich mir die Mail lieber noch bis Ende der Woche verkneifen.

Das habe ich mir dann auch nochmal überlegt.