Schulverweis wegen schutzgelderpressung.IST ES SCHLIMM?

Status
Für weitere Antworten geschlossen.
~KMP~ schrieb:
und wenn der personalleiter einen fragt warum man die schule gewechselt hat, dann muss man eben tricksen
kein betrieb hat das recht die schülerakte eines bewerbes einzusehen.

Aber jeder Betrieb hat ein Recht, dich fristlos zu kündigen, wenn du während eines Interviews bewusst gelogen hast...
 
Und wie bitte will der Betrieb das rausfinden? Und meinste nicht dass die vlt auch was besseres zu tun haben als einem da en viertel Jahr oder so nachzuforschen um rauszufinden was da war?
 
SOD@dsl schrieb:
Und wie bitte will der Betrieb das rausfinden? Und meinste nicht dass die vlt auch was besseres zu tun haben als einem da en viertel Jahr oder so nachzuforschen um rauszufinden was da war?

Die werden bestimmt nicht nachforschen. Wie immer bei solchen Sachen kommt da der Zufall ins Spiel. Es gibt auch genügend Statistiken, die zeigen, dass fristlose Kündigungen meistens durch das Verpetzen von Kollegen ausgesprochen werden (der ist auf Sexseiten gesurft, der hat privat telefoniert, der hat blaugemacht etc.) Da muss nur der nächste Typ der zum VG eingeladen wird von der selben Schule sein...
 
wir entschlüsseln die lehrer zeugnise (jeder personaler macht das !!), sowas kommt bei uns nicht rein !
dr.
 
Schutzgeld in der Schule ? Ob das schlimm ist ???

*LooooooL* Das is der Hammer... klar is sowas "schlimm" !!!

Wenn der so weiter macht endet´s im Knast...
 
dr_maya schrieb:
wir entschlüsseln die lehrer zeugnise (jeder personaler macht das !!), sowas kommt bei uns nicht rein !
dr.

finde der thread is asbach, war vor nem monat oder so....
 
Status
Für weitere Antworten geschlossen.

Beliebte Schlagwörter

Du verwendest einen veralteten Browser. Es ist möglich, dass diese oder andere Websites nicht korrekt angezeigt werden.
Du solltest ein Upgrade durchführen oder einen alternativen Browser verwenden.

Zurück
Oben Unten